We zijn gegroeid van 4 naar 15 medewerkers in 2 jaar. Zoeken HR-consultant of jurist voor: arbeidsreglement, onthaalbeleid, functioneringsprocedure en verlofbeleid. Liefst kant-en-klare sjablonen aangepast aan onze situatie. Vertrouwelijkheid vereist.
Reageren
Log in om te reageren op dit zoekertje
We werken binnenkort structureel samen met een externe marketeer. Er ligt een contract, maar we willen vooral zeker zijn over opzeg, intelle...
We lanceren een kleine SaaS-tool voor B2B-klanten. Privacyverklaring is er al, maar de verwerkersovereenkomst ontbreekt nog. Graag praktisch...
Onze voorwaarden zijn ooit snel opgesteld en intussen niet meer helemaal juist. We leveren vooral B2B-diensten, met korte trajecten en maand...